Wij zijn begonnen in de uitzendbranche en hebben ons ontwikkeld tot een jong en dynamisch team dat inspeelt op de veranderende vraag in de markt.
Tijdens ons werk zagen we steeds meer (kleine) ondernemers die worstelden met de hoge kosten van payroll- en uitzendorganisaties. Deze ondernemers wilden hun werknemers graag zelf in dienst nemen, maar schrokken terug vanwege de bijbehorende risico’s en uitdagingen. Daarnaast wilden ze hun werknemers behouden en ze het gevoel van waardering en betrokkenheid geven.
Dit bracht ons op het idee dat het anders moest kunnen. Werkgevers zouden zich moeten kunnen richten op waar zij goed in zijn, zonder dat het aannemen van personeel een belemmering vormt. Na het vinden van de juiste partners zijn we nu in staat om werkgevers een all-in pakket te bieden die hen in staat stelt om personeel aan te nemen zonder de gebruikelijke risico’s en zorgen die hiermee gepaard gaan. Door onze expertise en de juiste partner helpen we werkgevers om hun personeelsbeleid te optimaliseren en de kosten en risico’s te minimaliseren, zodat zij zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten.