HOE WERKT HET
ALLES GOED GEREGELD
Altijd de juiste arbeidscontracten, een kloppende loonadministratie, aangifte loonheffing, aangesloten bij een arbodienst en je medewerkers zijn goed verzekerd voor ziekteverzuim. Er is een voorziening voor transitievergoeding en ontslag zodat er bij onvoorziene omstandigheden ruimte is voor juridische bijstand.
ALLES OVERZICHTELIJK IN EEN APP
Het registreren van ziekmeldingen, kostenoverzichten, urenregistratie en wijzigen van gegevens gaat allemaal erg eenvoudig. Je hebt je volledige HR omgeving “letterlijk” in je broekzak.
En dat alles voor een All-in tarief!
VRAAG DIRECT INFORMATIE AAN
HET ALL-IN PAKKET OMVAT DE VOLGENDE COMPONENTEN:
1. Ziekteverzuimverzekering:
– Dekking ook mogelijk voor DGA’s (Directeur-Grootaandeelhouders).
2. Arbodienstverlening:
– Inclusief toegang tot een preventieteam en vertrouwenspersoon.
3. Arbeidscontracten en CAO-toepassing:
– Correcte opstelling en inzet van arbeidscontracten.
– Naleving van relevante CAO-bepalingen, waardoor u altijd voldoet aan de wetgeving.
4. Loonadministratie:
– Precieze administratie en tijdige uitbetaling van lonen.
– Vermindert administratieve lasten en risico’s op fouten.
5. HR Sparringpartners:
– Deskundig advies en ondersteuning op het gebied van Human Resources.
6. Specialistische Adviseurs:
– Samenwerking met experts op diverse vakgebieden voor gerichte ondersteuning.
7. Transitievergoedingen:
– Correcte berekening en afhandeling van transitievergoedingen bij ontslag.
8. Juridische Hulp bij Ontslag:
– Collectieve ontslagvoorziening voor juridische bijstand bij ontslagprocedures.
– Helpt u om conflicten te voorkomen en correct af te handelen.
9. Eén Overzichtelijke Factuur:
– Alle diensten op één factuur, waardoor u geen verrassingen achteraf heeft.
10. Gebruiksvriendelijke App:
– Toegang voor zowel werknemers als werkgevers.
– Eenvoudig beheer van alle relevante informatie en processen.
Zo heeft u alles goed op orde en levert u goed werkgeverschap, tegen een beduidend lagere factor dan bij payroll organisaties en uitzendbureaus. Daarbij zijn de werknemers daadwerkelijk bij u in dienst.